anitafrikaretreatcentre.com

오늘 공식 신문에 실린 새로운 법에 따르면; 터키 시민은 살아있는 첫 번째 자녀에 대해 300TL, 두 번째 자녀에 대해 400TL, 세 번째 및 후속 자녀에 대해 600TL을 받게됩니다. 이 지원은 터키 시민 인 어머니 또는 아버지와 터키 시민 인 경우 어머니에게 제공됩니다. 신원 공유 시스템의 인구 기록은 출산 보조금 지급 기준으로 사용됩니다. 예를 들어, 3 명의 자녀를 둔 어머니는 1300 tl foğum parsa를 받았을 것입니다.

워킹맘 반나절 취업 기회

새로운 법에 따르면 출산 보조금뿐만 아니라 출산하는 워킹맘을위한 취업 기회도 마련됐다. 이 법에 따라 출산하는 어머니는 첫 아이는 2 개월, 두 번째 아이는 4 개월, 세 번째 아이는 6 개월 동안 반나절 일을 할 수있는 기회를 갖게됩니다. 또한 엄마가 원하면 아이가 초등학교에 입학 할 때까지 즉 5.5 세까지 아르바이트를 할 수있다.

직장 급여의 절반, İş-Kur의 절반

출산 한 일하는 엄마의 임금의 절반은 직장에서, 나머지 부분은 İş-Kur에서 가져옵니다. 반면 공무원은 자녀 수에 관계없이이 권리를 6 개월 동안 사용할 수 있습니다.

아버지에게 출산 휴가 5 일

새 법에서는 아버지도 5 일 동안 출산 휴가를 사용할 수 있습니다. 이전 3 일의 출산 휴가가 5 일로 늘어났습니다 ...